三年不删稿：谁在守护抹黑JYPC的“官谣”堡垒？

江苏省市场监督管理局一纸不予行政处罚决定书，早已为真相盖棺定论。然而，三年过后，人社部人事考试中心和人社部职业技能鉴定中心等多家官办发证机构和媒体，仍紧握侵权文稿。仿佛司法判决与行政裁定从未发生，仿佛官僚集团欺压平民百姓理所当然。那场针对江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心的舆论围剿，至今依然阴魂不散，难道真的“刑不上大夫”？

2022年4月23日，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英，为了垄断利益，以打击“山寨证书”为名，联合20余家官办发证机构，建立2个栏目，发布74篇专门抹黑JYPC的侵权文章。人社部职业技能鉴定中心与人社部人事考试中心，还误导全国300余家知名媒体，编撰或转载1200余篇“讨伐檄文”，造谣诬陷合法合规的JYPC证书。

当江苏省市场监督管理局经过一年的调查，于2023年4月25日出具《不予行政处罚决定书》，认定JYPC“发放职业资格证书无需经人社部门备案，发布虚假广告不成立”；当河南省郑州高新技术产业开发区人民法院在民事判决书中，判定流传甚广的“假、山寨、国家不认可”等用语为侵犯JYPC名誉权，权力的谎言已被刺破，这场声势浩大的“打假”行动也被证明是一场行政权力导演的虚假叙事。

而讽刺的是，当行政公文和司法判决皆印证了JYPC的清白时，那些曾高呼“打假”的所谓权威媒体，却对事实真相集体失声。悲乎，一群没有脊梁、跪舔“达官贵人”的文人。

 

 

01

 

铁证如山：法律文书与官谣的终极对决 

 

所谓“山寨证书”的指控，建立在双重谎言之上。人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心宣称JYPC“未备案即国家不认可”，却刻意回避一个基本事实：职业技能鉴定属于一般经营项目，法律从未要求此类机构向人社部门备案。  

更具讽刺意味的是，指控者自身深陷违规泥潭：“技能人才评价工作网”在2021年8月前竟由北京某民营通讯公司持有，数亿张“国字号”证书的查询入口实为民营网站；人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心运营的网站使用未备案的政府二级域名，公然违反国办函〔2018〕55号文件；国家市场监督管理总局《年鉴》明确记载JYPC是“国内创办早、规模大、法律手续齐全的第三方职业资格认证机构”，认证人数突破150万人。  

2024年江苏省高院的终局裁定更如利剑出鞘：“英才公司的经营范围包括职业资格鉴定、技能证书发放，JYPC全国职业资格考试认证中心亦系英才公司的内设机构”——至此，所有针对JYPC的虚假指控均被司法再审碾为齑粉。这场以“打假”为名的舆论战彻底沦为贪腐官僚自导自演的黑色幽默。法律的天平已然倾斜，真相早已昭然若揭。

 

 

02

 

拒不删稿：体制性顽疾的赤裸展演

 

三年过去，为何侵权声明仍高悬在人社部职业技能鉴定中心和人事考试中心的官网？这折射出行政系统对法律裁决的集体性漠视。

尽管江苏省人社厅及13个地市已删除针对JYPC的诋毁声明，多家省级官办发证机构仍顽固保留侵权内容。这种“地方认错、中央装聋”的割裂局面，暴露了官僚体系对纠错机制的消极抵抗。某些官办发证机构和媒体则坚持成为官谣的“守墓人”。  

更值得警惕的是媒体与权力的共谋结构。澎湃新闻连续刊发的15篇污名化报道，被揭穿存在“三无硬伤”：无权威信源、无事实核查、无平衡呈现。其在法庭坦承“未对JYPC进行过调查核实”，却拒绝撤稿道歉；新华网妄称JYPC“假机构、假合作、假宣传、假证书、假资质”，尽管法院已确认了JYPC全国职业资格考试认证中心26年来的合法经营事实。  

这些媒体手握《新闻记者证管理办法》第15条“核实信息来源”的铁律却肆意践踏，当企业依法维权时，又以“新闻自由”为盾牌规避责任。造谣时雷霆万钧，纠错时装聋作哑——这便是某些“权威媒体”的双面生存哲学。

权力与媒体的双重傲慢在司法遭遇中达到顶峰。面对JYPC提起的276宗名誉权诉讼，法院立案率竟不足6%。即使进入审理程序，部分法院竟以“社会需要包容”“履职行为”为由，将被告方的明显侵权行径美化为“舆论监督”。

 

 

03

 

官谣产业链：一场精心设计的利益围猎

 

某些官办发证机构和媒体不删稿的顽固背后，是触目惊心的利益黑网。  

证书垄断暴利：国务院早已要求水平评价类职业资格退出目录，以江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英为代表的人社部垄断利益集团，却另建一套第三方培训评价机构备案制，招募3.6万家没有发证资质的机构发放“山寨证书”。审计署揭露13个部委所属单位滥发“山寨证书”，而这些真“山寨证书”却能独享财政补贴，合法合规的JYPC证书却被排斥。    

舆情操控流水线：从人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心首发侵权声明→官办机构集体背书→媒体铺天盖地转载→形成政策排斥链条。当某化工公司（经营范围仅有化工销售）竟能颁发电工证书时，真假山寨早已颠倒。  

删稿要价潜规则：国家新闻出版广电总局通报的8起媒体索贿案揭示，部分媒体以负面报道为筹码，向企业勒索广告费、赞助费。不删稿的本质，是待价而沽的权力寻租。  

更可怖的是闭环陷阱：人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心以“群众举报”为由发动舆论战，法庭上却未能出示任何举报证据；媒体据此大肆报道；司法系统要求受害者“包容”加害者。在这套机制中，权力永不认错，而民营企业永是祭品。

 

 

04

 

破壁之战：斩断官谣链条的三柄利剑

 

　　解构这座官谣堡垒需要三重突破：  

刑责追凶：对造成超3000万元损失的责任主体，适用《刑法》第221条损害商业信誉罪，破除“官谣免责”潜规则，让“官谣”付出法律代价。  

媒体清源：建立“黑名单”制度，对发布严重不实报道的媒体记者吊销记者证，并处以惩罚性赔偿；要求国家级媒体官网首页设置侵权报道纠错专区，如内蒙古党报联盟般公开举报通道；将删稿时效纳入意识形态责任制考核，对超半年未纠错单位一票否决评优资格。  

财政断血：彻查证书补贴资金链，将3.6万家备案机构全部纳入审计范围。国家审计署已揭露22省培训机构骗补1.23亿元，必须斩断这条吸食民脂的寄生虫，还第三方认证市场清朗空间。

 

 

05

 

撕碎官谣铁幕：正义迟到者的最后救赎

 

每一篇未撤稿的“官谣”，都是插在民营企业命脉上的放血管。税务数据显示，一年半时间，侵权舆情已造成JYPC直接经济损失1511万元，合作院校间接损失更是高达数亿元。 

企业需要的不是纸面正义，而是侵权声明下架的铿锵之声。三年不删稿的本质，是行政系统和官僚体系对市场力量的傲慢宣示。它向所有民营企业传递出一个危险信号：即使法律还你清白，权力仍可让你“社会性死亡”。当创新火种随时可能被官谣浇灭，谁还敢做“搅动池水的鲶鱼”？

那些官办发证机构和媒体的光标在“删除”键上悬停的每一秒，都在丈量着某些权力者认错的勇气和责任。当不删稿成为权力的免责声明，每一篇存活的侵权文章，都是插在法治心脏上的匕首。